Lowongan Kerja Kemendesa Mei 2017

Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi atau yang dapat disebut Kemendesa merupakan salah satu kementerian pusat yang bertindak sebagai pelaksana pemerintah di bidang Pembangunan Daerah Tertinggal, Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal dipimpin oleh Menteri Negara Pembangunan Daerah Tertinggal yang berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Presiden.
Adapun tugas dan tanggung jawab kementerian ini adalah menyelenggarakan urusan di bidang pembangunan daerah tertinggal dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Kementerian Desa PDTT telah menerbitkan Peraturan Menteri Desa Pembangunan Daerah Tertinggal tentang Pendampingan Desa, serta Peraturan Menteri Desa Pembangunan Daerah Tertinggal tentang Penetapan Prioritas Penggunaan Dana Desa tahun 2015.

Kemendesa memiliki fungsi – fungsi yang diselenggaran oleh Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal atau Kemendesa yaitu :

1. Perumusan dan penetapan kebijakan di bidang pembangunan daerah tertinggal.
2. Koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang pembangunan daerah tertinggal.
3. Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal.
4. Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal.

Kementerian Desa PDTT juga akan melatih pendamping desa yang direkrut. Pelatihan akan diarahkan untuk memperkuat pengetahuan dan skill, sehingga mampu dalam menerjemahkan cita-cita UU Desa kedalam sendi-sendi kehidupan masyarakat. Harapan agar terwujudnya pendampingan yang memandirikan, bukan memanjakan atau mengakibatkan ketergantungan. Melalui pengembangan skema pendampingan yang memberdayakan masyarakat Desa diharapkan dapat menumbuhkan partisipasi masyarakat, sebagai roh gerakan pembangunan desa yang berkelanjutan.

Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Kemendesa Terbaru 2017

---

Lowongan Kemendesa Posisi :

PENDAMPING DESA

Gambaran Pekerjaan :

• Tugas Pendamping Desa, meliputi:
  • Mendampingi Desa dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pemantauan terhadap pembangunan Desa dan pemberdayaan masyarakat Desa;
  • Mendampingi Desa dalam melaksanakan pengelolaan pelayanan sosial dasar, pengembangan usaha ekonomi Desa, pendayagunaan sumber daya alam dan teknologi tepat guna, pembangunan sarana prasarana Desa, dan pemberdayaan masyarakat Desa;
  • Melakukan peningkatan kapasitas bagi Pemerintahan Desa, lembaga kemasyarakatan Desa dalam hal pembangunan dan pemberdayaan masyarakat Desa;
  • Melakukan pengorganisasian di dalam kelompok-kelompok masyarakat Desa;
  • Melakukan peningkatan kapasitas bagi Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa dan mendorong terciptanya kader-kader pembangunan Desa yang baru;
  • Mendampingi Desa dalam pembangunan kawasan perdesaan secara partisipatif; dan melakukan koordinasi pendampingan di tingkat kecamatan dan memfasilitasi laporan pelaksanaan pendampingan oleh Camat kepada Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota
• Tugas Pendamping Teknis yaitu mendampingi Desa dalam pelaksanaan program dan kegiatan sektoral, meliputi:
  • Pendamping Teknis membantu Pemerintah Daerah dalam hal sinergitas perencanaan Pembangunan Desa.
  • Pendamping Teknis mendampingi Pemerintah Daerah melakukan koordinasi perencanaan pembangunan daerah yang terkait dengan Desa.
  • Melakukan fasilitasi kerja sama Desa dan pihak ketiga terkait pembangunan Desa.
• Tugas Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa, meliputi:
  • Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat membantu Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi, Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota dalam melakukan fasilitasi perumusan kebijakan dan peraturan terkait pemberdayaan dan pendampingan masyarakat Desa.
  • Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat membantu Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi, Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota dalam melakukan asistensi, menyusun rancangan pelatihan dan fasilitasi pelatihan terhadap Pendamping Desa, Pendamping Teknis, Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa dan pihak ketiga.
  • Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat membantu Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi, Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota dalam hal melaksanakan pengendalian pendampingan dan evaluasi pendampingan Desa

Formasi Terbuka :

PENDAMPING KAWASAN PEDESAAN ( BIDANG MANAJEMEN )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 atau D3, atau setara S1 dan D3 dari semua jurusan ( bidang ilmu )
• Pendidikan S1 atau sederajat berpengalaman bidang relevan dengan pemberdayaan masyarakat desa selama 4 (empat) tahun
• Pendidikan D3 atau sederajat berpengalaman bidang yang relevan dengan pemberdayaan masyarakat desa selama 6 (enam) tahun
• Berpengalaman memfasilitasi kerja sama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/ kota
• Berpengalaman melakukan pendampingan dan advokasi kepada masyarakat desa dalam rangka pemberdayaan masyarakat :
• Berpengalaman dalam pengorganisasian masyarakat antar-desa dan kawasan perdesaan
• Berpengalaman dalam memfasilitasi Musyawarah Desa dan/ atau Antar Desa :
• Memiliki kemampuan dalam teknik fasilitasi kelompok-kelompok masyarakat desa dalam musyawarah desa dan atau antar-desa
• Mengenal adat istiadat, budaya, tradisi dan kearifan lokal masyarakat di lokasi tugas, termasuk diantaranya mampu berkomunikasi dengan menggunakan bahasa daerah kabupaten setempat
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office (MS. Word dan MS. Excel), serta mampu memanfaatkan layanan email
• Mempu berkomunikasi dengan bahasa Indonesia dengan baik, baik lisan maupun tulisan
• Mampu memfasilitasi dan bekerja sama dalam tim
• Pada saat pendaftaran, usia maksimal 50 (lima puluh tahun) :
• Diutamakan berdomisili di daerah setempat dalam lingkup lingkup kabupaten/kota lokasi tugas.

PENDAMPING KAWASAN PEDESAAN ( BIDANG TEKNIS )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 atau D3, atau setara S1 dan D3
• Diutamakan berasal dari jurusan :
  • Teknik Lingkungan
  • Planologi
  • Teknologi Pertanian
• Pendidikan S1 atau sederajat memiliki pengalaman pemberdayaan masyarakat desa selama 4 (empat) tahun
• Pendidikan D3 atau sederajat dengan memiliki pengalaman minimal bidangn pemberdayaan 6 (enam) tahun
• Berpengalaman memfasilitasi kerja sama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/ Kota
• Berpengalaman melakukan pendampingan dan advokasi kepada masyarakat desa dalam rangka pemberdayaan masyarakat
• Berpengalaman dalam pengorganisasian masyarakat antar-desa dan kawasan perdesaan
• Memiliki kemampuan melakukan teknik fasifitasi kelompok-kelompok masyarakat desa dalam musyawarah desa dan atau antar-desa
• Berpengalaman memfasilitasi pengembangan wjlayah/lingkungan dan kegiatan lain yang bersifat kawasan
• Mengenal adat istiadat, budaya, tradisi dan kearifan lokal masyarakat di lokasi tugas, termasuk diantaranya mampu berkomunikasi dengan menggunakan bahasa daerah kabupaten setempat
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office (MS. Word dan MS. Excel)
• Mampu memanfaatkan layanan email dan mampu berkomunikasi dengan bahasa Indonesia dengan baik, baik lisan maupun tulisan
• Mampu memfasilitasi dan bekerja sama dalam tim
• Pada saat melakukan pendaftaran, usia maksimal 50 (lima puluh tahun)
• Diutamakan berdomisili di daerah setempat dalam lingkup kabupaten/kota lokasi tugas.

Info Rekrutmen :

Adapun wilayah rekrutmen tenaga pendamping sbb :

• Aceh
• Sumatera Utara
• Lampung
• Jambi
• Jawa Tengah
• Jawa Timur
• Bali
• Kalimantan Tengah
• Kalimantan Selatan
• Kalimantan Utara
• Sulawesi Selatan
• Sulawesi Barat
• Sulawesi Tengah
• Sulawesi Tenggara
• NTT
• NTB
• Maluku
• Maluku Utara
• Papua

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi pada bulan Mei 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti foto terbaru guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh instansi terkait yaitu dikirim langsung ke alamat :

Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Republik Indonesia
Cq. PPBJ-Seleksi Pendamping Kawasan Perdesaan
Gedung B, Lantai 3
Jl. TMP Kalibata No. 17, Jakarta Selatan 12740

Atau dapat didapat mengirimkan melalui EMAIL dengan alamat sbb :

Provinsi Aceh, Sumatera Utara, Lampung dan Jambi
Email : kspkwilayah1@gmail.com

Provinsi Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali
Email : kspkwilayah2@gmail.com

Provinsi Kalimantan Tengah, Kalimantan Selatan dan Kalimantan Utara
Email : kspkwilayah3@gmail.com

Provinsi Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat, Sulawesi Tengah dan Sulawesi Tenggara
Email : kspkwilayah4@gmail.com

Provinsi NTT, NTB, Maluku, Maluku Utara Dan Papua
Email : kspkwilayah5@gmail.com

sumber : http://kemendesa.go.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 17 Mei 2017  EXPIRED