Tampilkan postingan dengan label loker juni 2017. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label loker juni 2017. Tampilkan semua postingan

Selasa, 13 Juni 2017

Lowongan Kerja Juni 2017 di PDAM Kota Malang

Leave a Comment
PDAM Kota Malang adalah sebuah perusahaan daerah yang mengelola air bersih di Kota Malang dengan visi menjadi Perusahaan Air Minum Terkemuka dan Tersehat di Indonesia. Sistem penyediaan air bersih di Kota Malang sudah ada sejak jaman Pemerintahan Belanda dan kegiatan penyediaan air minum untuk kota besar Malang dimulai sejak tanggal 31 Maret 1915, yang kemudian ketentuan persediaan air minum tersebut dikenal dengan nama WATERLEIDING VERORDENING Kota Besar Malang.

Pemerintah Belanda memanfaatkan air dari sumber air Karangan yang saat ini terletak di wilayah Kabupaten Malang untuk memenuhi kebutuhan air bersih masyarakat Kota Malang.  Pada tahun 1928 dengan menggunakan sistem penyadap berupa Brom Captering , air yang berasal dari sumber-sumber tersebut ditransmisikan secara grafitasi pada reservoir Dinoyo dan Betek.

Akibat perkembangan penduduk yang semakin pesat dan kebutuhan akan air bersih yang semakin meningkat, pada tahun 1935 Pemerintah Daerah Kota Malang menyusun program peningkatan debit air produksi dengan memanfaatkan sumber Binangun yang saat ini terletak di wilayah Kota Batu sebesar 215 liter / detik.


Pada tanggal 18 Desember 1974 dengan diterbitkannya Peraturan Daerah Nomor : 11 Tahun 1974, Unit Air Minum berubah dengan status Perusahaan Daerah Air Minum. Sejak itulah Perusahaan Daerah Air Minum Kotamadya Malang mempunyai status Badan Hukum dan mempunyai hak otonomi dalam pengelolaan air minum.

Untuk mencapai dan mewujudkan tujuan dari sebuah perusahaan ataupun suatu instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Juni tahun 2017 ini PDAM Kota Malang kembali membuka kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik bangsa pada Lowongan Kerja Terbaru PDAM Kota Malang untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan dalam lowongan yang ada saat ini.

Saat ini perusahaan ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik, mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan. Tujuan dari rekrutmen ini tentunya untuk memikat para pelamar yang kompeten bagi perusahaan atau instansi dengan mengacu kepada kemampuan atau ability, kecocokan antara persyaratan pekerjaan dengan pengetahuan dan motivasi yang merujuk kepada kecocokan karakteristik pekerjaan dengan kepribadian si pelamar.

Kepada calon pelamar kerja diharapkan untuk memperhatikan setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti agar setiap informasi yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi persyaratan dan tata cara pendaftaran bagi calon pelamar.


Lowongan Kerja PDAM Kota Malang Terbaru 2017

Closing Date: 23 Juni 2017

STAF PERAWATAN (PERAWATAN)

Syarat Umum:
  • Warga Negara Indonesia;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai, baik instansi pemerintah maupun instansi swasta;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Bersedia melepaskan status sebagai pegawai pada Perusahaan atau instansi lain apabila diterima sebagai pegawai Perusahaan;
  • Bersedia kerja sift.

Syarat Khusus:
  • Pendidikan SMK Jurusan Teknik Kelistrikan,Teknik Mesin;
  • Rata-rata Nilai Akhir minimal 7,0;
  • Berpengalaman dibidang kelistrikan atau mesin minimal 2 tahun (lebih diutamakan);
  • Usia maksimal 30 tahun.

TAF ADMINISTRASI (ADM)

Syarat Umum:
  • Warga Negara Indonesia;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai, baik instansi pemerintah maupun instansi swasta;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Bersedia melepaskan status sebagai pegawai pada Perusahaan atau instansi lain apabila diterima sebagai pegawai Perusahaan;
  • Bersedia kerja sift.

Syarat Khusus:
  • Pendidikan D3/D4/S1 jurusan Manajemen, Akuntansi, Sistem Informasi;
  • IPK minimal 3 dalam skala 4;
  • Berpengalaman kerja dibidang administrasi perkantoran minimal 1 tahun (lebih diutamakan); 
  • Usia maksimal 30 tahun.

STAF INSTRUMENT SCADA (SCADA)

Syarat Umum:
  • Warga Negara Indonesia;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai, baik instansi pemerintah maupun instansi swasta;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Bersedia melepaskan status sebagai pegawai pada Perusahaan atau instansi lain apabila diterima sebagai pegawai Perusahaan;
  • Bersedia kerja sift;

Syarat Khusus:
  • Pendidikan SMK Jurusan Teknik Kelistrikan/Teknik Elektronika/Teknik Komputer dan Jaringan
  • Rata-rata Nilai Akhir minimal 7.5
  • Berpengalaman di bidang instrument (lebih diutamakan)
  • Memahami dan menguasai trouble shooting instrument (Flow transmitter, Level Transmitter, RTU, PLC, Signal analog/digital)
  • Mampu mengoperasikan komputer ( Microsoft office);
  • Usia maksimal 25 tahun

TAF PROYEK (PROYEK)

Syarat Umum :
  • Warga Negara Indonesia;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai, baik instansi pemerintah maupun instansi swasta;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Bersedia melepaskan status sebagai pegawai pada Perusahaan atau instansi lain apabila diterima sebagai pegawai Perusahaan;
  • Bersedia kerja sift;

Syarat Khusus :
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil; Teknik Pengairan; Teknik Lingkungan
  • IPK minimal 3 dalam skala 4;
  • Memiliki Sertifikat Keahlian Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah;
  • Lebih diutamakan:
    • Memiliki Sertifikat Ahli K3 Konstruksi;
    • berpengalaman melakukan pengawasan konstruksi gedung & bangunan air;
  • Mampu mengoperasikan komputer ( Microsoft office).
  • Usia maksimal 30 tahun

Informasi Tambahan:
  • Materi test
    • Uji Kompetensi (Tes Analisa & Logika)
    • Tes Lapangan (Staf Instrument)
    • Wawancara
    • Tes Kesehatan
  • Sistem Rekrutmen
    • Rekrutmen diumumkan secara terbuka melalui website PDAM Kota Malang, Sosial Media dan Koran;
    • Pendaftaran peserta dilakukan melalui Website PDAM Kota Malang;
    • Peserta yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui Website PDAM Kota Malang pada tanggal 23 Juni 2017 dan berhak mengikuti tahapan tes selanjutnya yang akan diumumkan pelaksanaannya pada tanggal yang sama.

Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama PDAM Kota Malang  dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja PDAM Kota Malang Terbaru bulan Juni 2017 diatas, maka silahkan siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda seperti Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, foto dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.

Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi, permohonan dilakukan secara online melalui website PDAM Kota malang pada link berikut:

Catatan:
  • Hanya kandidat terbaik yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
  • Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja PDAM Kota Malang tidak dipungut biaya alias gratis
  • Hati-hati terhadap berbagai penipuan lowongan kerja yang sering terjadi
  • Semoga Informasi Lowongan Kerja Terbaru ini sangat membantu para pencari kerja
Besar harapan kami Anda bisa memiliki pekerjaan yang sesuai dengan minat dan harapan Anda. Untuk itu dalam memberikan kelancaran informasi terbaru kami mohon bantuan dan dukungan dari Anda untuk dapat melanjutkan informasi ini melalui sosial media dengan menekan tombol "SHARE" dibawah ini untuk dapat disebarkan kepada teman, kerabat maupun sanak saudara yang sedang membutuhkan info lowongan kerja.
Read More...

Minggu, 11 Juni 2017

Lowongan Kerja Juni 2017 di PT KAI Commuter Jabodetabek

Leave a Comment
PT KAI Commuter Jabodetabek merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Kereta Api Indonesia yang mengelola KA Commuter Jabodetabek. Perusahaan ini dibentuk dari keinginan para stakeholder-nya untuk lebih fokus dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bagian dari solusi permasalahan transportasi perkotaan yang semakin padat
Read More...

Lowongan Kerja Juni 2017 di Pramugari Lion Air Group

Leave a Comment
Lion Air Group adalah perusahaan yang membawahi beberapa perusahaan yang bergerak di industri penerbangan dan juga di bidang lainnya. Beberapa perusahaan yang bergerak di industri penerbangan dan berlokasi di Indonesia adalah Lion Air, Wings Air, Batik Air dan Bizjet (pesawat charter).
Read More...

Sabtu, 10 Juni 2017

Lowongan Kerja Juni-Juli 2017 di Bank Danamon

Leave a Comment
PT Bank Danamon adalah salah satu perusahaan perbankan di Indonesia, yang didirikan pada tahun 1956. Nama Bank Danamon sendiri berasal dari kata dana moneter dan pertama kali digunakan pada tahun 1976, saat perusahaan berganti nama dari Bank Kopra. Pada tahun 1988, Bank Indonesia melakukan sebuah reformasi perbankan yang dikenal dengan PAKTO 88.
Read More...

Lowongan Kerja Juni 2017 di SCTV (Surya Citra Televisi)

Leave a Comment
SCTV (Surya Citra Televisi) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. SCTV merupakan stasiun televisi swasta kedua (berdasarkan waktu mengudara) di Indonesia setelah RCTI. SCTV lahir pada tanggal 24 Agustus 1990 sebagai stasiun televisi lokal di Surabaya yang berpusat di Jl. Darmo Permai, Surabaya, Jawa Timur.
Read More...

Lowongan Kerja Juni 2017 di Bank Jateng

Leave a Comment
PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (Bank Jateng) didirikan di Semarang berdasarkan Surat Persetujuan Menteri Pemerintah Umum & Otonomi Daerah No. DU 57/1/35 tanggal 13 Maret 1963 dan ijin usaha dari Menteri Urusan Bank Sentral No. 4/Kep/MUBS/63 tanggal 14 Maret 1963 sebagai landasan operasional Jawa Tengah. Operasional pertama dimulai pada tanggal 6 April 1963 dengan menempati Gedung Bapindo, Jl. Pahlawan No. 3 Semarang sebagai Kantor Pusat.

Tujuan pendirian bank adalah untuk mengelola keuangan daerah yaitu sebagai pemegang Kas Daerah dan membantu meningkatkan ekonomi daerah dengan memberikan kredit kepada pengusaha kecil. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah merupakan Bank milik Pemerintah Provinsi Jawa Tengah bersama-sama dengan Pemerintah Kota/Kabupaten Se-Jawa Tengah. Bank yang sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten / Kota se Jawa Tengah ini sempat mengalami beberapa kali perubahan bentuk badan usaha. Pada tahun 1969 melalui Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 3 Tahun 1969, menetapkan Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah sebagai Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Kemudian melalui Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 1 Tahun 1993, status badan usaha Bank berubah menjadi Perusahaan Daerah (Perusda).

VISI

  • Bank Terpercaya, menjadi kebanggaan masyarakat, mampu menunjang pembangunan daerah 
MISI
  • Memberikan layanan prima didukung oleh kehandalan SDM dengan teknologi modern, serta jaringan yang luas.
  • Membangun budaya Bank dan mempertahankan Bank sehat.
  • Mendukung pertumbuhan ekonomi regional dengan mengutamakan kegiatan retail banking. 
  • Meningkatkan kontribusi dan komitmen pemilik guna memperkokoh bank

Untuk mencapai dan mewujudkan tujuan dari sebuah perusahaan ataupun suatu instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Juni tahun 2017 ini PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah kembali membuka kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik bangsa pada Lowongan Kerja Terbaru Bank Jateng untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan dalam lowongan yang ada saat ini.



Saat ini perusahaan ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik, mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan. Tujuan dari rekrutmen ini tentunya untuk memikat para pelamar yang kompeten bagi perusahaan atau instansi dengan mengacu kepada kemampuan atau ability, kecocokan antara persyaratan pekerjaan dengan pengetahuan dan motivasi yang merujuk kepada kecocokan karakteristik pekerjaan dengan kepribadian si pelamar.

Kepada calon pelamar kerja diharapkan untuk memperhatikan setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti agar setiap informasi yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi persyaratan dan tata cara pendaftaran bagi calon pelamar.


Lowongan Kerja Bank Jateng Terbaru 2017

Closing Date: 11 Juni 2017

Area Credit Officer (ACO)

Deskripsi Pekerjaan

Menganalisa permohona kredit dari berbagai aspek yang terkait untuk melakukan penilaian kelayakan usaha yang akan dibiayai dengan kredit. Melakukan supervisi terhadap staff CO untuk unit di bawahnya

Persyaratan Umum
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 30 tahun untuk jabatan CO, SO, RO
  • Usia maksimal 37 tahun untuk jabatan MAM, UH, ACO, ARCO, ICU
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C
  • Pendidikan minimal S1 (Freshgraduate) atau D3 (Berpengalaman)
  • IPK minimal 2.75 (PTN) atau 3.00 (PTS) dari skala 4.00
  • Tidak Memiliki hubungan kekeluargaan antar karyawan/ karyawati Bank Jateng sampai dengan derajat ke-2 (hubungan suami istri maupun hubungan kekeluargaan lain seperti anak,saudara kandung, menantu ataupun ipar)
  • Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan
  • Memiliki kemampuan Organisasi yang baik
  • Sehat secara jasmani dan rohani dan bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
  • Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
  • Sanggup dan bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan wilayah kerja Bank Jateng
  • Berkelakuan baik dan belum pernah dihukum karena tindak pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian
  • Berpenampilan Rapi dan Menarik
  • Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan Bank Jateng

Persyaratan Khusus
  • Berpengalaman min 2 tahun dalam analisa kedit perbankan,lembaga keuangan
  • Memiliki kemampuan menganalisa kredit mikro ( analisa keuangan,jaminan, legal )
  • Memiliki ketrampilan mitigasi resiko kredit yang baik
  • Mampu bekerja dengan tekanan
  • Memiliki sikap independent dalam mengambil rekomendasi analisa kredit
  • Memahami karakteristik usaha disegmen mikro


Area Relationship dan Collection Officer (ARCO)

Deskripsi Pekerjaan

Bertanggung jawab atas pemeliharaan debitur dan collection, Pemantauan perkembangan usaha debitur, Meningkatkan penjualan dengan cara penambahan kembali fasilitas kredit bagi debitur dan menjalankan tugas supervisi terhadap Staff RO unit di bawahnya

Persyaratan Umum
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 30 tahun untuk jabatan CO, SO, RO
  • Usia maksimal 37 tahun untuk jabatan MAM, UH, ACO, ARCO, ICU
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C
  • Pendidikan minimal S1 (Freshgraduate) atau D3 (Berpengalaman)
  • IPK minimal 2.75 (PTN) atau 3.00 (PTS) dari skala 4.00
  • Tidak Memiliki hubungan kekeluargaan antar karyawan/ karyawati Bank Jateng sampai dengan derajat ke-2 (hubungan suami istri maupun hubungan kekeluargaan lain seperti anak,saudara kandung, menantu ataupun ipar)
  • Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan
  • Memiliki kemampuan Organisasi yang baik
  • Sehat secara jasmani dan rohani dan bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
  • Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
  • Sanggup dan bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan wilayah kerja Bank Jateng
  • Berkelakuan baik dan belum pernah dihukum karena tindak pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian
  • Berpenampilan Rapi dan Menarik
  • Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan Bank Jateng

Persyaratan Khusus
  • Memiliki pengalaman min 2 tahun dalam penagihan
  • Memiliki kemampuan negosiasi
  • Memiliki keterampilan untuk melakukan hard dan soft collection


Internal Control Unit (ICU)

Deskripsi Pekerjaan

Mengelola, mengawasi dan menjaga pertumbuhan kredit mikro berkualitas dalam kerangka resiko yang terkendali.

Persyaratan Umum
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 30 tahun untuk jabatan CO, SO, RO
  • Usia maksimal 37 tahun untuk jabatan MAM, UH, ACO, ARCO, ICU
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C
  • Pendidikan minimal S1 (Freshgraduate) atau D3 (Berpengalaman)
  • IPK minimal 2.75 (PTN) atau 3.00 (PTS) dari skala 4.00
  • Tidak Memiliki hubungan kekeluargaan antar karyawan/ karyawati Bank Jateng sampai dengan derajat ke-2 (hubungan suami istri maupun hubungan kekeluargaan lain seperti anak,saudara kandung, menantu ataupun ipar)
  • Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan
  • Memiliki kemampuan Organisasi yang baik
  • Sehat secara jasmani dan rohani dan bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
  • Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
  • Sanggup dan bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan wilayah kerja Bank Jateng
  • Berkelakuan baik dan belum pernah dihukum karena tindak pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian
  • Berpenampilan Rapi dan Menarik
  • Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan Bank Jateng

Persyaratan Khusus
  • Berpengalaman min 2 tahun dalam analisa kedit perbankan,lembaga keuangan
  • Diutamakan berpengalaman sebagai auditor
  • Memiliki sikap independent
  • Mahir dalam mengoperasikan komputer (ms.office, internet, dll )
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memahami karakteristik usaha disegmen mikro


Unit Head (UH)

Deskripsi Pekerjaan

Melakukan pemasaran, analisa, proses kredit, monitoring dan pengelolaan kredit. Bertanggung jawab terhadap pencapaian target Unit

Persyaratan Umum
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 30 tahun untuk jabatan CO, SO, RO
  • Usia maksimal 37 tahun untuk jabatan MAM, UH, ACO, ARCO, ICU
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C
  • Pendidikan minimal S1 (Freshgraduate) atau D3 (Berpengalaman)
  • IPK minimal 2.75 (PTN) atau 3.00 (PTS) dari skala 4.00
  • Tidak Memiliki hubungan kekeluargaan antar karyawan/ karyawati Bank Jateng sampai dengan derajat ke-2 (hubungan suami istri maupun hubungan kekeluargaan lain seperti anak,saudara kandung, menantu ataupun ipar)
  • Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan
  • Memiliki kemampuan Organisasi yang baik
  • Sehat secara jasmani dan rohani dan bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
  • Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
  • Sanggup dan bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan wilayah kerja Bank Jateng
  • Berkelakuan baik dan belum pernah dihukum karena tindak pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian
  • Berpenampilan Rapi dan Menarik
  • Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan Bank Jateng

Persyaratan Khusus
  • Berpengalaman min 2 tahun dalam analisa kedit perbankan,lembaga keuangan
  • Diutamakan berpengalaman dalam memimpin unit
  • Memiliki kemampuan analisa perbankan mikro (analisa keuangan maupuan analisa jaminan)
  • Memiliki Sales skills, collection skills dan negoisasi skills yang baik
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit
  • Trampil dalam melihat potensi market
  • Mempunyai customer base
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat
  • Mempunyai jaringan yang luas untuk percepatan bisnis mikro


Mikro Area Manager (MAM)

Deskripsi Pekerjaan

Melakukan pemasaran, analisa, proses kredit, monitoring dan pengelolaan kredit. Bertanggung jawab terhadap pencapaian target area dan unit dibawahnya

Persyaratan Umum
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 30 tahun untuk jabatan CO, SO, RO
  • Usia maksimal 37 tahun untuk jabatan MAM, UH, ACO, ARCO, ICU
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C
  • Pendidikan minimal S1 (Freshgraduate) atau D3 (Berpengalaman)
  • IPK minimal 2.75 (PTN) atau 3.00 (PTS) dari skala 4.00
  • Tidak Memiliki hubungan kekeluargaan antar karyawan/ karyawati Bank Jateng sampai dengan derajat ke-2 (hubungan suami istri maupun hubungan kekeluargaan lain seperti anak,saudara kandung, menantu ataupun ipar)
  • Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan
  • Memiliki kemampuan Organisasi yang baik
  • Sehat secara jasmani dan rohani dan bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
  • Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
  • Sanggup dan bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan wilayah kerja Bank Jateng
  • Berkelakuan baik dan belum pernah dihukum karena tindak pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian
  • Berpenampilan Rapi dan Menarik
  • Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan Bank Jateng

Persyaratan Khusus
  • Memiliki kemampuan analisa perbankan mikro (analisa keuangan maupuan analisa jaminan)
  • Mempunyai pengalaman di bidang perbankan mikro min 2 tahun dalam memimpin unit
  • Memiliki Sales skills, collection skills dan negoisasi skills yang baik
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit
  • Trampil dalam melihat potensi market
  • Mempunyai customer base
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat
  • Mempunyai jaringan yang luas untuk percepatan bisnis mikro
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan area dan unit dibawahnya


Credit Officer (CO)

Deskripsi Pekerjaan

Menganalisa permohona kredit dari berbagai aspek yang terkait untuk melakukan penilaian kelayakan usaha yang akan dibiayai dengan kredit.

Persyaratan Umum
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 30 tahun untuk jabatan CO, SO, RO
  • Usia maksimal 37 tahun untuk jabatan MAM, UH, ACO, ARCO, ICU
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C
  • Pendidikan minimal S1 (Freshgraduate) atau D3 (Berpengalaman)
  • IPK minimal 2.75 (PTN) atau 3.00 (PTS) dari skala 4.00
  • Tidak Memiliki hubungan kekeluargaan antar karyawan/ karyawati Bank Jateng sampai dengan derajat ke-2 (hubungan suami istri maupun hubungan kekeluargaan lain seperti anak,saudara kandung, menantu ataupun ipar)
  • Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan
  • Memiliki kemampuan Organisasi yang baik
  • Sehat secara jasmani dan rohani dan bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
  • Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
  • Sanggup dan bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan wilayah kerja Bank Jateng
  • Berkelakuan baik dan belum pernah dihukum karena tindak pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian
  • Berpenampilan Rapi dan Menarik
  • Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan Bank Jateng

Persyaratan Khusus
  • Diutamakan berpengalaman min 1 tahun dalam analisa kedit perbankan,lembaga keuangan
  • Lebih diutamakan dari analis kredit dari perbankan mikro
  • Berpengalaman sebagai marketing diperbankan min 2 tahun
  • Memiliki sikap independent dalam mengambil rekomendasi analisa kredit
  • Memiliki mitigasi resiko kredit yang baik dan mahir mengoperasilan komputer (ms.office,internet,dll)


Sales Officer (SO)

Deskripsi Pekerjaan

Bertanggung jawab atas performa penjualan dengan mendapatkan calon nasabah/ debitur yang berkualitas dan mampu melaksanakan proses penjualan secara benar dengan disiplin yang tinggi.

Persyaratan Umum
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 30 tahun untuk jabatan CO, SO, RO
  • Usia maksimal 37 tahun untuk jabatan MAM, UH, ACO, ARCO, ICU
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C
  • Pendidikan minimal S1 (Freshgraduate) atau D3 (Berpengalaman)
  • IPK minimal 2.75 (PTN) atau 3.00 (PTS) dari skala 4.00
  • Tidak Memiliki hubungan kekeluargaan antar karyawan/ karyawati Bank Jateng sampai dengan derajat ke-2 (hubungan suami istri maupun hubungan kekeluargaan lain seperti anak,saudara kandung, menantu ataupun ipar)
  • Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan
  • Memiliki kemampuan Organisasi yang baik
  • Sehat secara jasmani dan rohani dan bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
  • Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
  • Sanggup dan bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan wilayah kerja Bank Jateng
  • Berkelakuan baik dan belum pernah dihukum karena tindak pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian
  • Berpenampilan Rapi dan Menarik
  • Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan Bank Jateng

Persyaratan Khusus
  • Fresh Graduate (Diutamakan memiliki pengalaman sebagai staff Marketing/ Sales)
  • Memiliki kemampuan menjual
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Berorientasi pada target
  • Bisa bekerja dengan tekanan target


Relationship Officer (RO)

Deskripsi Pekerjaan

Bertanggung jawab atas pemeliharaan debitur dan collection, pemantauan perkembangan usaha debitur  serta penjualan dengan  cara penambahan  kembali fasilitas kredit bagi debitur.

Persyaratan Umum
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 30 tahun untuk jabatan CO, SO, RO
  • Usia maksimal 37 tahun untuk jabatan MAM, UH, ACO, ARCO, ICU
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C
  • Pendidikan minimal S1 (Freshgraduate) atau D3 (Berpengalaman)
  • IPK minimal 2.75 (PTN) atau 3.00 (PTS) dari skala 4.00
  • Tidak Memiliki hubungan kekeluargaan antar karyawan/ karyawati Bank Jateng sampai dengan derajat ke-2 (hubungan suami istri maupun hubungan kekeluargaan lain seperti anak,saudara kandung, menantu ataupun ipar)
  • Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan
  • Memiliki kemampuan Organisasi yang baik
  • Sehat secara jasmani dan rohani dan bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
  • Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
  • Sanggup dan bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan wilayah kerja Bank Jateng
  • Berkelakuan baik dan belum pernah dihukum karena tindak pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian
  • Berpenampilan Rapi dan Menarik
  • Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan Bank Jateng

Persyaratan Khusus
  • Fresh Graduate (Diutamakan memiliki pengalaman sebagai staff collection dan memiliki keterampilan untuk melakukan hard dan soft collection)
  • Memiliki kemampuan negosiasi

Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja Bank Jateng Terbaru bulan Juni 2017 diatas, maka silahkan siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda seperti Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, foto dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.

Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi, permohonan dilakukan

Read More...

Jumat, 26 Mei 2017

Lowongan Kerja PT AXA Services Indonesia Juni 2017

Leave a Comment
PT AXA Services Indonesia adalah sebuah perusahaan yang tergabung ke dalam AXA Group yang merupakan salah satu grup perusahaan asuransi terbesar di dunia. AXA beroperasi di lebih dari 57 negara di seluruh Eropa, Amerika Utara, Asia Pasifik, Afrika dan Timur Tengah yang melayani lebih dari 96 juta pelanggan dan mengelola dana lebih dari 1 triliun Euro.
Read More...

Rabu, 24 Mei 2017

Lowongan Kerja PT Bussan Auto Finance Mei-Juni 2017

Leave a Comment
PT Bussan Auto Finance atau dikenal dengan BAP adalah perusahaan yang bergerak dalam pembiayaan atau kredit, Pada perkembangannya saat ini perusahaan sedang berkonsentrasi pada pembiayaan motor Yamaha. PT BAF didirikan pada tahun 1997 dalam perkembangannya saat ini perusahaan memiliki 173 kantor cabang di seluruh pelosok Nusantara, dengan jumlah karyawan lebih dari 10,000 orang.
Read More...

Senin, 22 Mei 2017

Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk Mei-Juni 2017

Leave a Comment
PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. (Sampoerna) adalah perusahaan tembakau terkemuka di Indonesia. Kami memproduksi beberapa keluarga merek rokok kretek (cengkeh) paling terkenal seperti Sampoerna A, Sampoerna Kretek, Sampoerna U dan Dji Sam Soe, "Raja Kretek" legendaris. Kami adalah anak perusahaan PT Philip Morris Indonesia dan seorang afiliasi. Philip Morris International Inc., perusahaan tembakau internasional terkemuka di dunia.
Read More...