Selasa, 13 Juni 2017

Lowongan Kerja Juni 2017 di PDAM Kota Malang

Leave a Comment
PDAM Kota Malang adalah sebuah perusahaan daerah yang mengelola air bersih di Kota Malang dengan visi menjadi Perusahaan Air Minum Terkemuka dan Tersehat di Indonesia. Sistem penyediaan air bersih di Kota Malang sudah ada sejak jaman Pemerintahan Belanda dan kegiatan penyediaan air minum untuk kota besar Malang dimulai sejak tanggal 31 Maret 1915, yang kemudian ketentuan persediaan air minum tersebut dikenal dengan nama WATERLEIDING VERORDENING Kota Besar Malang.

Pemerintah Belanda memanfaatkan air dari sumber air Karangan yang saat ini terletak di wilayah Kabupaten Malang untuk memenuhi kebutuhan air bersih masyarakat Kota Malang.  Pada tahun 1928 dengan menggunakan sistem penyadap berupa Brom Captering , air yang berasal dari sumber-sumber tersebut ditransmisikan secara grafitasi pada reservoir Dinoyo dan Betek.

Akibat perkembangan penduduk yang semakin pesat dan kebutuhan akan air bersih yang semakin meningkat, pada tahun 1935 Pemerintah Daerah Kota Malang menyusun program peningkatan debit air produksi dengan memanfaatkan sumber Binangun yang saat ini terletak di wilayah Kota Batu sebesar 215 liter / detik.


Pada tanggal 18 Desember 1974 dengan diterbitkannya Peraturan Daerah Nomor : 11 Tahun 1974, Unit Air Minum berubah dengan status Perusahaan Daerah Air Minum. Sejak itulah Perusahaan Daerah Air Minum Kotamadya Malang mempunyai status Badan Hukum dan mempunyai hak otonomi dalam pengelolaan air minum.

Untuk mencapai dan mewujudkan tujuan dari sebuah perusahaan ataupun suatu instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Juni tahun 2017 ini PDAM Kota Malang kembali membuka kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik bangsa pada Lowongan Kerja Terbaru PDAM Kota Malang untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan dalam lowongan yang ada saat ini.

Saat ini perusahaan ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik, mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan. Tujuan dari rekrutmen ini tentunya untuk memikat para pelamar yang kompeten bagi perusahaan atau instansi dengan mengacu kepada kemampuan atau ability, kecocokan antara persyaratan pekerjaan dengan pengetahuan dan motivasi yang merujuk kepada kecocokan karakteristik pekerjaan dengan kepribadian si pelamar.

Kepada calon pelamar kerja diharapkan untuk memperhatikan setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti agar setiap informasi yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi persyaratan dan tata cara pendaftaran bagi calon pelamar.


Lowongan Kerja PDAM Kota Malang Terbaru 2017

Closing Date: 23 Juni 2017

STAF PERAWATAN (PERAWATAN)

Syarat Umum:
  • Warga Negara Indonesia;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai, baik instansi pemerintah maupun instansi swasta;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Bersedia melepaskan status sebagai pegawai pada Perusahaan atau instansi lain apabila diterima sebagai pegawai Perusahaan;
  • Bersedia kerja sift.

Syarat Khusus:
  • Pendidikan SMK Jurusan Teknik Kelistrikan,Teknik Mesin;
  • Rata-rata Nilai Akhir minimal 7,0;
  • Berpengalaman dibidang kelistrikan atau mesin minimal 2 tahun (lebih diutamakan);
  • Usia maksimal 30 tahun.

TAF ADMINISTRASI (ADM)

Syarat Umum:
  • Warga Negara Indonesia;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai, baik instansi pemerintah maupun instansi swasta;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Bersedia melepaskan status sebagai pegawai pada Perusahaan atau instansi lain apabila diterima sebagai pegawai Perusahaan;
  • Bersedia kerja sift.

Syarat Khusus:
  • Pendidikan D3/D4/S1 jurusan Manajemen, Akuntansi, Sistem Informasi;
  • IPK minimal 3 dalam skala 4;
  • Berpengalaman kerja dibidang administrasi perkantoran minimal 1 tahun (lebih diutamakan); 
  • Usia maksimal 30 tahun.

STAF INSTRUMENT SCADA (SCADA)

Syarat Umum:
  • Warga Negara Indonesia;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai, baik instansi pemerintah maupun instansi swasta;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Bersedia melepaskan status sebagai pegawai pada Perusahaan atau instansi lain apabila diterima sebagai pegawai Perusahaan;
  • Bersedia kerja sift;

Syarat Khusus:
  • Pendidikan SMK Jurusan Teknik Kelistrikan/Teknik Elektronika/Teknik Komputer dan Jaringan
  • Rata-rata Nilai Akhir minimal 7.5
  • Berpengalaman di bidang instrument (lebih diutamakan)
  • Memahami dan menguasai trouble shooting instrument (Flow transmitter, Level Transmitter, RTU, PLC, Signal analog/digital)
  • Mampu mengoperasikan komputer ( Microsoft office);
  • Usia maksimal 25 tahun

TAF PROYEK (PROYEK)

Syarat Umum :
  • Warga Negara Indonesia;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai, baik instansi pemerintah maupun instansi swasta;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Bersedia melepaskan status sebagai pegawai pada Perusahaan atau instansi lain apabila diterima sebagai pegawai Perusahaan;
  • Bersedia kerja sift;

Syarat Khusus :
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil; Teknik Pengairan; Teknik Lingkungan
  • IPK minimal 3 dalam skala 4;
  • Memiliki Sertifikat Keahlian Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah;
  • Lebih diutamakan:
    • Memiliki Sertifikat Ahli K3 Konstruksi;
    • berpengalaman melakukan pengawasan konstruksi gedung & bangunan air;
  • Mampu mengoperasikan komputer ( Microsoft office).
  • Usia maksimal 30 tahun

Informasi Tambahan:
  • Materi test
    • Uji Kompetensi (Tes Analisa & Logika)
    • Tes Lapangan (Staf Instrument)
    • Wawancara
    • Tes Kesehatan
  • Sistem Rekrutmen
    • Rekrutmen diumumkan secara terbuka melalui website PDAM Kota Malang, Sosial Media dan Koran;
    • Pendaftaran peserta dilakukan melalui Website PDAM Kota Malang;
    • Peserta yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui Website PDAM Kota Malang pada tanggal 23 Juni 2017 dan berhak mengikuti tahapan tes selanjutnya yang akan diumumkan pelaksanaannya pada tanggal yang sama.

Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama PDAM Kota Malang  dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja PDAM Kota Malang Terbaru bulan Juni 2017 diatas, maka silahkan siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda seperti Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, foto dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.

Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi, permohonan dilakukan secara online melalui website PDAM Kota malang pada link berikut:

Catatan:
  • Hanya kandidat terbaik yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
  • Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja PDAM Kota Malang tidak dipungut biaya alias gratis
  • Hati-hati terhadap berbagai penipuan lowongan kerja yang sering terjadi
  • Semoga Informasi Lowongan Kerja Terbaru ini sangat membantu para pencari kerja
Besar harapan kami Anda bisa memiliki pekerjaan yang sesuai dengan minat dan harapan Anda. Untuk itu dalam memberikan kelancaran informasi terbaru kami mohon bantuan dan dukungan dari Anda untuk dapat melanjutkan informasi ini melalui sosial media dengan menekan tombol "SHARE" dibawah ini untuk dapat disebarkan kepada teman, kerabat maupun sanak saudara yang sedang membutuhkan info lowongan kerja.

0 komentar:

Posting Komentar