sebuah perusahaan distributor kendaraan alat berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Indonesia Tbk merupakan pemilik saham utama PT United Tractors Tbk yang merupakan perusahaan terbesar dan terkemuka di Indonesia.
Embrio PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi rental di PT United Tractors, yang bergerak di bidang proyek-proyek konstruksi, pertambangan dan minyak, penyiapan lahan dan logging. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.
Finance & Administration Officer
Tanggung jawab:- Mencatat, memonitor, dan membuat laporan semua transaksi. Menghitung, memotong dan melaporkan transaksi menjadi objek pajak. Melakukan pembayaran dan memonitor kas harian
Persyaratan:
- Pendidikan Lulusan D3
- Berasal dari jurusan:
- Keuangan,
- Akuntansi
- IPK Min. 3,00
Payroll Officer
Tanggung jawab:- Mengumpulkan dan memereriksa data transaksi penggajian dan PPh, termasuk tunjangan dan benefit lainnya kepadakaryawan di site dalam rangka memastikan kelengkapan dan keakuratan data transaksi serta menjamin kepuasan karyawan.
Persyaratan:
- Pendidikan lulusan D3
- Berasal dari jurusan:
- Teknik Informatika,
- Teknik Komputer,
- Manajemen Informatika,
- Teknik Elektro
- IPK Min. 3,00
Information System Officer
Tanggung jawab:- Menerjemahkan rancangan pengembangan software kedalam kode program fungsi dan prosedur sehingga memudahkan dalam perawatan, perbaikan dan pengembangan software termasuk memantau kinerja dan stabilitas software.Mengolah, menyajikan data menjadi informasi yang bernilai & terpercaya dalam berbagai bentuk melalui berbagai media
Persyaratan:
- Pendidikan lulusan D3
- Berasal dari jurusan:
- Teknik Informatika,
- Teknik Komputer,
- Manajemen Informatika,
- Teknik Elektro
- IPK Min. 3,00
Corporate Legal Officer
Tanggung jawab:- Mempersiapkan dan mengelola dokumen-dokumen legal, memberikan pertimbangan hukum dalam aktivitas bisnis perusahaan yang berkaitan dengan masalah hukum, memperbaharui produk-produk hukum perusahaan, membantu koordinasi Corporate Actions yang diambil oleh perusahaan dengan tujuan menjaga perusahaan tetap berada dalam aturan dan terlindung dari permasalahan hukum.
Persyaratan:
- Pendidikan lulusan S1
- Berasal dari jurusan Hukum
- IPK Min. 3,00
Corp. Social Responsibility Officer
Tanggung jawab:- Mengidentifikasi secara langsung kebutuhan pendidikan dan permasalahan kemasyarakatan akibat adanya kegiatan penambangan serta melahirkan program peningkatan taraf pengetahuan dan pendidikan masyarakat dan menjaga keharmonisan hubungan kemasyarakatan
Persyaratan:
- Pendidikan lulusan S1
- Berasal dari jurusan:
- Kehutanan,
- Pertanian,
- Antropologi,
- Kesejahteraan Sosial,
- Peternakan
- IPK Min. 3,00
Industrial Relation Officer
Tanggung jawab:- Mengontrol dan mereview proses pelaksanaan komunikasi hubungan industrial yang baik di dalam perusahaan dalam rangka memelihara lingkungan kerja yang aman dan damai sesuai peraturan dan kebijakan yang telah ditetapkan perusahaan
Persyaratan:
- Pendidikan lulusan S1
- Berasal dari jurusan Hukum
- IPK Min 3,00
Human Capital Group Leader
Tanggung jawab:- Melakukan fungsi HR mencakup Rekrutmen, Organisasi Development, People Development, dan Industrial Relation di Seluruh area jobsite PAMA
Persyaratan:
- Pendidikan lulusan S1
- Berasal dari jurusan:
- Manajemen,
- Teknik Industri,
- Psikologi
- IPK Min 3,00
Recruitment & Selection Officer
Tanggung jawab:- Melaksanakan program-program yang terkait dengan perekrutan dan penyeleksian kandidat demi memenuhi kebutuhan tenga kerja
Persyaratan:
- Pendidikan Min. S1
- Berasal dari jurusan Psikologi
- IPK Min. 3,00
Human Capital Officer
Tanggung jawab:- Menganalisa dan menyusun strategi pengembangan Human Capital Development yang selaras dengan dan strategi Astra People Road Map dan Pama People Road Map dan memastikan siklus PDCA-nya berjalan. Serta mengelola sistem kinerja dan perencanaan karir sesuai dengan kebutuhan organisasi
Persyaratan:
- Pendidikan lulusan S1
- Berasal dari jurusan:
- Teknik Industri,
- Manajemen,
- Psikologi
- IPK Min. 3,00
Organization Development Officer
Tanggung jawab:- Menganalisa dan melakukan pengelolaan organisasi yang berkaitan dengan kompetensi dan man power demi terbentuknya organisasi yang efektif.
- Melaksanakan program-program internalisasi budaya dan mengelola setiap perubahan dan pengetahuan yang ada di perusahaan guna mencapai perusahaan yang berbudaya unggul serta memastikan seluruh perubahan dan pengetahuan di perusahaan dikelola dengan baik.
Persyaratan:
- Pendidikan lulusan S1
- Berasal dari jurusan:
- Teknik Industri,
- Komunikasi,
- Manajemen
- IPK Min. 3,00
Bussiness Development Officer
Tanggung jawab:- Mewakili perusahaan di Customer dan bertindak sebagai Customer di perusahaan mencakup hal penyediaan informasi, cash inmanagement, customer complain/satisfaction, project monitotoring dengan tujuan untuk menjamin kepuasan customer dalam bekerjasama dengan PAMA.
Persyaratan:
- Pendidikan lulusan S1
- Berasal dari jurusan:
- Teknik Tambang,
- Teknik Geologi
- IPK Min. 3,00
General Service Group Leader
Tanggung jawab:- Mengorganisasikan dan mensupervisi kegiatan penyediaan akomodasi, sarana telekomunikasi, perawatan, perlengkapan kantor dan dokumentasi, perizinan untuk menjamin Kelancaran operasional karyawan
Persyaratan:
- Pendidikan lulusan D3/S1
- Berasal dari jurusan:
- Teknik Elektro,
- Teknik Sipil,
- Teknik Mesin,
- Teknik Listrik
- IPK Min. 3,0
Safety Officer
Tanggung jawab:- Support pengelolaan implementasi PSMS di seluruh Jobsite serta Mengakomodir project improvement QCC dan QCP mengenai K3LH di seluruh Jobsite.
Persyaratan:
- Pendidikan lulusan D3/S1
- Berasal dari jurusan:
- Teknik Listrik,
- Teknik Elektro,
- Teknik Mesin,
- Teknik Sipil,
- Teknik Kimia,
- Hiperkes/K3,
- Keperawatan
- IPK Min. 3,00
Supply Management Group Leader
Tanggung jawab:- Merencanakan, mengkoordinir, & mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan barang spareparts maupun nonspareparts
Persyaratan:
- Pendidikan lulusan D3/S1
- Berasal dari jurusan:
- Teknik Listrik,
- Teknik Elektro,
- Teknik Mesin,
- Teknik Sipil
- IPK Min 3,00
Plant Group Leader
Tanggung jawab:- Melakukan koordinasi, kontrol dan monitoring pelaksanaan program-program perawatan dan perbaikan alat berat, untuk memastikan aktifitas berjalan sesuai dengan Standard Operating Procedures.
Requirement
- Pendidikan lulusan D3/S1
- Berasal dari jurusan:
- Teknik Listrik,
- Teknik Elektro,
- Teknik Mesin,
- Teknik Metalurgi
- IPK Min. 3,00
Management Development Officer
Tanggung jawab:- Memfasilitasi Project Management dalam rangka penyusunan dan sosialisasi kebijakanstrategis serta target. Mendukung organisasi dalam rangka pelaksanaan sistem manajemen mutu maupun pelaksanaan strategic improvement site.
Persyaratan:
- Pendidikan lulusan S1
- Berasal dari jurusan:
- Teknik Mesin
- Teknik Elektro,
- Teknik Tambang,
- Teknik Geologi,
- Teknik Sipil,
- Teknik Industri
- IPK Min. 3,00
Data Evaluator
Tanggung jawab:- Melakukan analisa data produksi harian, mingguan, bulanan dan tahunan. Memberikan rekomendasi perbaikan dari hasil analisa. Membuat sistem pendukung.
Persyaratan:
- Pendidikan lulusan S1
- Berasal dari jurusan:
- Statistika,
- Matematika,
- Teknik Industri,
- IPK Min. 3,00
Engineering Group Leader
Tanggung jawab:- Melakukan fungsi perencanaan design tambang serta monitoring pelaksanaan dan pencapaian target sesuai mine plan yang ada.
Persyaratan:
- Pendidikan lulusan S1
- Berasal dari jurusan:
- Teknik Geodesi,
- Geomatika,
- Teknik Tambang,
- Teknik Geologi,
- Teknik Sipil
- IPK Min. 3,00
Production Group Leader
Tanggung jawab:- Melakukan fungsi eksekusi design tambang dan kontrol terhadap proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian.
Persyaratan:
- Pendidikan lulusan S1
- Berasal dari jurusan:
- Teknik Tambang,
- Teknik Geologi,
- Teknik Sipil,
- Teknik Industri
- IPK Min 3,00
INFORMASI PENTING :
- Berasal dari Alumni/lulusan Universitas:
- ITB (Closing Date: 8 Mei 2017)
- Universitas Brawijaya (Closing Date: 2 Mei 2017)
- Universitas Diponegoro (Closing Date: 2 Mei 2017)
- UGM (Closing Date: 2 Mei 2017)
- ITS (Closing Date: 8 Mei 2017)
- UNS (Closing Date: 8 Mei 2017)
- Bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA
- Usia Maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
- Sistem Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite
- Hati-hati PENIPUAN yang mengatasnamakan PAMA
- Selama proses seleksi berlangsung tidak dipungut biaya apapun
- Belum pernah mengikuti proses seleksi PAMA dalam kurun waktu 1 tahun terakhir
Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama PT Pamapersada Nusantara dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara Terbaru bulan April 2017 diatas, maka silahkan siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda seperti Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, foto dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.
Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan administrasi permohonan dilakukan secara onine di masing-masing universitas berikut:
ITB - PENDAFTARAN
Universitas Brawijaya - PENDAFTARAN
Universitas Diponegoro - PENDAFTARAN
UGM - PENDAFTARAN
ITS - PENDAFTARAN
UNS - PENDAFTARAN
- Hanya kandidat terbaik yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
- Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara tidak dipungut biaya alias gratis
- Hati-hati terhadap berbagai penipuan lowongan kerja yang sering terjadi
- Follow akun Instagram @openkerja
- Semoga Informasi Lowongan Kerja Terbaru ini sangat membantu para pencari kerja
0 komentar:
Posting Komentar