Senin, 22 Mei 2017

Lowongan Kerja PT Kawasaki Motor Indonesia (Mei - Juni 2017)

Leave a Comment
PT Kawasaki Motor Indonesia didirikan pada tanggal 18 Februari 1994 sebagai perusahaan joint venture antara Kawasaki Heavy Industries, Ltd. di negara Jepang dengan salah satu perusahaan di Indonesia yaitu PT Sumber Selatan Nusa. Bisnis perusahaan bergerak dibidang kendaraan beroda dua dengan merek Kawasasaki.
Produksi pertama dimulai pada Maret 1995.diikuti dengan penjualan unit, spare part serta fasilitas servis. PT Kawasaki Motor Indonesia yang bertempat di Jl. Perintis Kemerdekaan Kelapa Gading, Jakarta Utara memiliki dua kegiatan utama yaitu merakit dan memproduksi komponen motor. Kapasitas produksi menghasilkan 200.000 unit pertahunnya. Unit bisnis: industry otomotif, perakitan sepeda motor termasuk komponennya.

PT Kawasaki Motor Indonesia dengan mengacu pada filosofi Marching On To Unlimited Improvement semangat juang dan kerja sama yang kukuh anatara manajemen, pekerja, dan serikat buruh PT Kawasaki Motor Indonesia berencana untuk menjadi perusahaan terbaik dalam kualitas, produktivitas, dan disiplin. Untuk meraih target-target tersebut, beberapa upaya yang harus dilakukan secara berkesinambungan iyalah sebagai berikut: Mengaplikasikan system produksi Kawasaki yang didasari oleh konsep Just in time dengan melakukan pengendalian visualuntuk meminimalisir pekerjaan yang tidak bermanfaat dan mengatur persediaan barang dengan mengikuti paham 5 S ( Seiri/Arrangemen, Seiton/Order, Seiso/Clean, Seiketsu/Cleanliness, Shitsuke/Dicipline ). Prosedur standar operasi digunakan dalam proses komponen, sparepart motor dan trial, hal ini bertujuan agar memudahkan dalam maintaining.


Alamat perusahaan :
PT. Kawasaki Motor Indonesia
Jl. Perintis Kemerdekaan, KelapaGading,
Jakarta Utara 14250 Indonesia
Tel : (62-21) 452 3322
Fax : (62-21) 452 3566




PT Kawasaki Motor Indonesia melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.



Lowongan Kerja PT Kawasaki Motor Indonesia Terbaru 2017



Lowongan PT Kawasaki Motor Indonesia Posisi
:

SOFTWARE DEVELOPMENT

Gambaran Pekerjaan
:
Bertanggung jawab dalam maintenance dan development software aplikasi di perusahaan

Persyaratan Pencari Kerja
:
  • Pria atau Wanita
  • Usia maks. 25 tahun
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan Sistem Informasi
  • IPK min. 2.75
  • Fresh gradduate dipersilahkan mendaftar

PRODUCTION ENGINEERING

Gambaran Pekerjaan
:
Bertanggung jawab dalam pengembangan produk dan teknologi perusahaan

Persyaratan Pencari Kerja
:
  • Pria atau Wanita
  • Usia maks. 25 tahun
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan Teknik Mesin
  • IPK min. 2.75
  • Fresh graduate dipersilahkan mendaftar

PRODUCTION PLANNING CONTROL

Gambaran Pekerjaan
:
Bertanggung jawab atas pembuatan, mengawasi, mengontrol perencanaan jadwal produksi

Persyaratan Pencari Kerja
:
  • Pria atau Wanita
  • Usia maks. 25 tahun
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan Teknik Industri
  • IPK min. 2.75
  • Fresh graduate dipersilahkan mendaftar

Tata Cara Pendaftaran
:
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Kawasaki Motor Indonesia pada bulan Juni 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

Pendaftaran paling lambat pada : Senin, 05 Juni 2017

0 komentar:

Posting Komentar