Lowongan Kerja - Hal ini tentunya berkat kerjasama dari segenap karyawan serta dukungan penuh dari para nasabah. BCA mempunyai sebuah komitmen yaitu "Senantiasa di Sisi Anda" maka BCA terus berupaya memberikan layanan dan solusi terbaik bagi nasabah. Demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan, BCA akan selalu menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta stakeholder lainnya.
Seiring perkembangan dan pertumbuhan usia, BCA terus nenawarkan beragam solusi financial dengan layanan transaksi perbankan untuk berbagai kalangan. BCA memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi siapa saja yang akan melakukan transaksi dengan didukung kekuatan jaringan antar cabang, jaringan ATM yang luas, serta jaringan perbankan elektronik lainnya.
Untuk mencapai dan mewujudkan tujuan dari sebuah perusahaan ataupun suatu instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Juni tahun 2017 ini Bank BCA kembali membuka kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik bangsa pada Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan dalam lowongan yang ada saat ini.
Saat ini perusahaan ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik, mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan. Tujuan dari rekrutmen ini tentunya untuk memikat para pelamar yang kompeten bagi perusahaan atau instansi dengan mengacu kepada kemampuan atau ability, kecocokan antara persyaratan pekerjaan dengan pengetahuan dan motivasi yang merujuk kepada kecocokan karakteristik pekerjaan dengan kepribadian si pelamar.
Kepada calon pelamar kerja diharapkan untuk memperhatikan setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti agar setiap informasi yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi persyaratan dan tata cara pendaftaran bagi calon pelamar.
Lowongan Kerja di Bank BCA Terbaru 2017
Closing Date: 30 Juni 2017
Program Relationship Officer (PRO)
Persyaratan :- Pendidikan Lulusan Sarjana (S1)
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
- Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
- Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Balikpapan, Samarinda, Tarakan, Ambon, Denpasar, Batam, Lhokseumawe, Tanjung Pinang, Tebing Tinggi)
Program Account Officer (PAO)
Persyaratan :- Pendidikan minimal S1 dari Semua jurusan
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan berprestasi
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan di Kantor Cabang (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Palembang, Banjarmasin, Pontianak, Balikpapan, Tarakan, Samarinda, Kupang, Medan, Batam, Bukit Barisanm, Kisaran, Tanjung Pinang)
Program Analis Kredit
Persyaratan :- Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki keinginan berprestasi
- Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan di Jakarta atau Surabaya
BCA Banker Program
Persyaratan:- Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan
- Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
- Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
- Menyukai tantangan
- Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
- Lulusan baru : IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2); berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
- Pengalaman : Pengalaman maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)
- Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
- Belum menikah
IT Trainee
Persyaratan :- Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
- Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
- Usia maks. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
- Bersedia tidak menikah selama 6 bulan pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
Program Branch Improvement
Persyaratan :- Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan analitis yang baik
- Mampu bekerja secara team
- Aktif dalam organisasi
- Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan Seluruh Indonesia
Frontliner Video Banking
Persyaratan:- Pria/wanita berpenampilan menarik.
- Lulusan S1 dari segala jurusan dengan minimal IPK 2,75.
- Usia maksimal 25 tahun
- Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan maupun tulisan) dan memiliki kemampuan berbahasa asing menjadi nilai tambah
- Teliti, Memiliki kemampuan analisa serta mampu mengoperasikan komputer3
- Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing menjadi nilai tambah
- Bersedia bekerja secara shifting.
Sekretaris
Persyaratan :- Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
- Menguasai Microsoft Office
- Berpenampilan menarik
- Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)
Staf Admin Kredit
Persyaratan :- Pria/Wanita minimal lulusan sarjana (S1) semua jurusan
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Penempatan di Jakarta dan Semarang.
Staf Mekatronik Engineer
Persyaratan:- Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan IT/Robotic/Mekanikal Engineer dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
- Memiliki pengalaman kerja selama 1 - 5 tahun dalam pabrik yang menggunakan system automation
- Pria, usia maksimal 30 tahun
- Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif.
- Menguasai programming PLC, mekatronika.
- Menguasai maintenance dasar panel listrik, motor mesin (i.e. konveyor, ASRS)
- Penempatan di Serpong, Tangerang
Staf Legal Korporasi
Persyaratan:- Minimal lulusan S1/S2 Jurusan Hukum dari universitas terkemuka
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
- Usia maksimal 27 tahun
- Freshgraduates atau berpengalaman 1-2 tahun
- Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
- Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
- Penempatan kantor pusat (Jakarta)
Staf Keuangan
Persyaratan:- Minimal lulusan S1 dari Jurusan Akuntansi
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
- Usia maksimal 27 tahun 0 bulan
- Terbuka untuk lulusan baru ataupun pengalaman maksimal 3 tahun
- Memiliki kemampuan menggunakan program komputer untuk pengolahan data keuangan/akuntansi (mis. Microsoft Excel - Advance, dll)
- Pria lebih diutamakan
- Penempatan kantor pusat (Jakarta)
Staf IT
Persyaratan:- Wanita/Pria maksimal usia 27 tahun
- Minimum Lulusan S1 Teknik, memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Penempatan di Jakarta / Surabaya
Staf Audit IT
Persyaratan :- Wanita/Pria maksimal usia 27 tahun
- Minimum Lulusan S1/S2 Ilmu Komputer/Teknik Informatika/ Sistem Informasi yang sesuai dengan minimum IPK3,00 (skala 4,00)
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang auditor terutama audit IT.
- Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
- Mampu bekerja sama dalam tim.
- Penempatan di Kantor Pusat Jakarta.
Staf Strategic Management Credit Consumer
Persyaratan:- Pria/Wanita maksimal usia 27 tahun
- Minimum Lulusan S1 semua jurusan.
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang Strategic Management Credit Consumer minimal 1 tahun.
- Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Penempatan di Jakarta
Staf Digital Media
Persyaratan:- Pria/Wanita maksimal usia 27 tahun
- Minimum Lulusan S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual - New Media.
- IPK minimal 3.00 (skala 4,00)
- Menguasai Software desain seperti Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop
- Memahami instrument komunikasi digital (website, blog, vlog, mobile apps, social media)
Staf Wealth Management
Persyaratan:- Pria/Wanita maksimal usia 27 tahun
- Minimum Lulusan S1 dari jurusan ekonomi.
- IPK minimal 3.00 (skala 4,00)
- Pengalaman di bidang product development perusahaan asuransi
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang Strategic Management Credit Consumer minimal 1 tahun.
- Mampu bekerja dengan baik didalam tekanan
- Memiliki ketelitian, cermat, dan ketekunan dalam bekerja
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Penempatan di Jakarta
Staf Senior Management Information System
Persyaratan:- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika / Komputer
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki pengalaman atau minat dalam hal data mining, data analyst dan Reporting
- Menguasai reporting tools (SQL Server Reporting Services (SSRS) & SSIS)
- Menguasai tools business intelligent Qliksense / Qlikview
- Penempatan di Jakarta
Senior Staf Pengembangan Marketing
Persyaratan:- Menguasai sales management
- Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logis yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal serta komunikasi yang baik
- Memiliki integritasi yang tinggi
- Teliti, proaktif dan kreatif
- Minimal Pendidikan Sarjana (S1)
- Indeks Prestasi Minimal 2,75 (skala 4,00)
- Usia maksimum 28 tahun
Senior Mechanical & Electrical Designer
Persyaratan:- Lulusan S1 jurusan Teknik Elektrikal (Arus Besar)
- Pengalaman bekerja minimal 2 tahun, dengan IPK minimal 2.75 (S1)
- Usia maksimal 30 tahun
- Dapat menggunakan Auto CAD diutamakan
Program Permagangan Bakti
Persyaratan:- Warga Negara Indonesia
- Pria / Wanita berpenampilan menarik
- Lulusan SMA / SMK (nilai rata-rata rapor semester 5 & 6 min. 7,0)
- D1 - D3 hingga S1 (IPK min. 2,50)
- Minimal usia 17 tahun dan maksimal 25 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
- Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi
- Lulus dalam tahapan seleksi BCA
- Bersedia tidak menikah selama proses magang
Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama Bank BCA dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru bulan Juni 2017 diatas, maka silahkan siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda seperti Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, foto dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.
Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan administrasi permohonan dilakukan secara online pada alamat berikut:
- Hanya kandidat terbaik yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
- Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja Bank BCA tidak dipungut biaya alias gratis
- Hati-hati terhadap berbagai penipuan lowongan kerja yang sering terjadi
- Semoga Informasi Lowongan Kerja Terbaru ini sangat membantu para pencari kerja
youtube
BalasHapusyoutube.com/channel/g2a5hcqw0-a8q3j8-e4w8-bcd-5e0f0fe1fae8 youtube mp3