Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian pada jaman Orde Baru
terbentuk pada tanggal 25 Juli 1966 dengan nama Kementerian Utama Bidang
Ekonomi, Keuangan, dan Industri (EKUIN) yang pada saat itu dijabat oleh
Sri Sultan Hamengkubuwono IX.
Read More...
Kamis, 15 Juni 2017
Lowongan Kerja Juni 2017 di PT Pelindo Energi Logistik
PT Pelindo Energi Logistik adalah anak perusahaan dari perusahaan
BUMN PT Pelindo III yang bergerak di bidang energi logistik. PT Pelindo
Energi Logistik berkomitmen untuk membuat lebih baik menggunakan energi
bagi masyarakat dengan semangat “Toward Green Energy”.
Read More...
Selasa, 13 Juni 2017
Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya
PT Hutama Karya adalah perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara)
yang bergerak dalam bidang kontruksi. Berawal dari perusahaan swasta
yaitu Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia-Belanda yang
dinasionalisasikan pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya. Kemudian
perusahaan ini beganti nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973.
PT Hutama Karya telah melakukan terobosan dengan mendirikan Unit Bisnis HakaPole guna mengantisipasi tantangan bisnis konstruksi yang semakin berkembang dan kompetitif. Terus berkembang, PT Hutama Karya telah mampu menghasilkan produk dengan teknologi tinggi. PT Hutama Karya telah mendapatkan sertifikasi ISO 9002:1994, OHSAS 18001:1999 sebagai standar internasional dalam hal kualitas, keselamatan kerja dan lingkungan kerja.
PT Hutama Karya telah merevitalisasi diri dengan melakukan pengembangan usaha untuk sektor swasta. Seiring dengan perkembangan tersebut, kualitas dan mutu tetap menjadi perhatian PT Hutama Karya. PT Hutama Karya mencanangkan berbagai rencana di masa depan, salah satunya menjadi perusahaan terbuka sebelum tahun 2015.
Informasi Alamat Perusahaan :
Kantor Pusat (Head Office) PT Hutama Karya
Jl.Letjen M.T Haryono Kav.8
Cawang, Jakarta 13340
Telp : (021)-8193708
Fax : (021)-8196107
pthk[at]hutamakarya.com
Untuk mencapai dan mewujudkan tujuan dari sebuah perusahaan ataupun suatu instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Juni tahun 2017 ini PT Hutama Karya kembali membuka kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik bangsa pada Lowongan Kerja Terbaru PT Hutama Karya untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan dalam lowongan yang ada saat ini.
Saat ini perusahaan ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik, mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan. Tujuan dari rekrutmen ini tentunya untuk memikat para pelamar yang kompeten bagi perusahaan atau instansi dengan mengacu kepada kemampuan atau ability, kecocokan antara persyaratan pekerjaan dengan pengetahuan dan motivasi yang merujuk kepada kecocokan karakteristik pekerjaan dengan kepribadian si pelamar.
Kepada calon pelamar kerja diharapkan untuk memperhatikan setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti agar setiap informasi yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi persyaratan dan tata cara pendaftaran bagi calon pelamar.
Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama PT Hutama Karya dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja PT Hutama Karya Terbaru bulan Juni 2017 diatas, maka silahkan siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda seperti Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, foto dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.
Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi, permohonan dilakukan dengan melakukan pendaftaran secara online pada link berikut:
Catatan:
Besar harapan kami Anda bisa memiliki pekerjaan yang sesuai dengan minat
dan harapan Anda. Untuk itu dalam memberikan kelancaran informasi
terbaru kami mohon bantuan dan dukungan dari Anda untuk dapat
melanjutkan informasi ini melalui sosial media dengan menekan tombol
"SHARE" dibawah ini untuk dapat disebarkan kepada teman, kerabat maupun
sanak saudara yang sedang membutuhkan info lowongan kerja.
Read More...
PT Hutama Karya telah melakukan terobosan dengan mendirikan Unit Bisnis HakaPole guna mengantisipasi tantangan bisnis konstruksi yang semakin berkembang dan kompetitif. Terus berkembang, PT Hutama Karya telah mampu menghasilkan produk dengan teknologi tinggi. PT Hutama Karya telah mendapatkan sertifikasi ISO 9002:1994, OHSAS 18001:1999 sebagai standar internasional dalam hal kualitas, keselamatan kerja dan lingkungan kerja.
PT Hutama Karya telah merevitalisasi diri dengan melakukan pengembangan usaha untuk sektor swasta. Seiring dengan perkembangan tersebut, kualitas dan mutu tetap menjadi perhatian PT Hutama Karya. PT Hutama Karya mencanangkan berbagai rencana di masa depan, salah satunya menjadi perusahaan terbuka sebelum tahun 2015.
Informasi Alamat Perusahaan :
Kantor Pusat (Head Office) PT Hutama Karya
Jl.Letjen M.T Haryono Kav.8
Cawang, Jakarta 13340
Telp : (021)-8193708
Fax : (021)-8196107
pthk[at]hutamakarya.com
Untuk mencapai dan mewujudkan tujuan dari sebuah perusahaan ataupun suatu instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Juni tahun 2017 ini PT Hutama Karya kembali membuka kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik bangsa pada Lowongan Kerja Terbaru PT Hutama Karya untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan dalam lowongan yang ada saat ini.
Saat ini perusahaan ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik, mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan. Tujuan dari rekrutmen ini tentunya untuk memikat para pelamar yang kompeten bagi perusahaan atau instansi dengan mengacu kepada kemampuan atau ability, kecocokan antara persyaratan pekerjaan dengan pengetahuan dan motivasi yang merujuk kepada kecocokan karakteristik pekerjaan dengan kepribadian si pelamar.
Kepada calon pelamar kerja diharapkan untuk memperhatikan setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti agar setiap informasi yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi persyaratan dan tata cara pendaftaran bagi calon pelamar.
Lowongan Kerja di PT Hutama Karya Terbaru 2017
Closing Date: 8 Juli 2017
D3 Office Administration (D3 OA)
General Requirement :- Graduated From Reputable University (Fresh Gaduate)
- Willing to be placed on the entire working area of PT. HUTAMA KARYA (Persero)
- GPA Min. 2.95 for state university and Min. 3.00 for private university (A accreditation durings 3 years)
- Age S-1 max. 24 years / Male
- Fluent in English (oral & written)
- Microsoft Office / Open Office (Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
- Healthy performance, with proportional apperance with height Min. 162 cm
- Highly power struggle and highly driven with a strong commitment in achieving career, personal, organizational goal and have a good teamwork
S1/S2 Management SDM (S1/S2 SDM)
General Requirement :- Graduated From Reputable University (Fresh Gaduate)
- Willing to be placed on the entire working area of PT. HUTAMA KARYA (Persero)
- GPA Min. 2.95 for state university and Min. 3.00 for private university (A accreditation durings 3 years)
- Age S-1 max. 24 years / Male
- Fluent in English (oral & written)
- Microsoft Office / Open Office (Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
- Healthy performance, with proportional apperance with height Min. 162 cm
- Highly power struggle and highly driven with a strong commitment in achieving career, personal, organizational goal and have a good teamwork
S1 Civil Engineering (S1 CE)
General Requirement :- Graduated From Reputable University (Fresh Gaduate)
- Willing to be placed on the entire working area of PT. HUTAMA KARYA (Persero)
- GPA Min. 2.95 for state university and Min. 3.00 for private university (A accreditation durings 3 years)
- Age S-1 max. 24 years / Male
- Fluent in English (oral & written)
- Microsoft Office / Open Office (Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
- Healthy performance, with proportional apperance with height Min. 162 cm
- Highly power struggle and highly driven with a strong commitment in achieving career, personal, organizational goal and have a good teamwork
Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama PT Hutama Karya dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja PT Hutama Karya Terbaru bulan Juni 2017 diatas, maka silahkan siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda seperti Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, foto dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.
Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi, permohonan dilakukan dengan melakukan pendaftaran secara online pada link berikut:
- Hanya kandidat terbaik yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
- Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya tidak dipungut biaya alias gratis
- Hati-hati terhadap berbagai penipuan lowongan kerja yang sering terjadi
- Semoga Informasi Lowongan Kerja Terbaru ini sangat membantu para pencari kerja
Lowongan Kerja Juni 2017 di Bank Panin
Panin Bank adalah salah satu bank terkemuka di Indonesia, yang
telah mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1982.
Dengan fundamental yang kuat, Panin Bank berhasil melewati kriris
finansial Asia 1998 sebagai Bank Kategori A, dan selanjutnya melangkah
maju dalam mengembangkan produk dan layanan di bidang Perbankan Ritel
dan Komersial.
Dengan selalu mempertahankan pendekatan sebagai bank lokal dengan layanan personal, Panin Bank memanfaatkan reputasi yang telah terbina sekial lama di segmen perbankan korporasi, untuk berkembang menjadi salah satu bank SME terdepan di Indonesia, serta membangun basis nasabah ritel yang kuat.
Melalui beragam produk dan layanan di segmen perbankan Konsumer, SME dan Mikro, Komersial, Korporat, dan Tresuri, PaninBank terus menjaga komitmen untuk tumbuh dengan kompetensi yang telah teruji dalam menciptakan nilai sejalan dengan prinsip kehati-hatian.
Dalam perkembangan yang terakhir, PaninBank telah melakukan instalasi core banking system terbaik dan menerapkan proses tata kelola internal yang baru, dan secara efektif memanfaatkan sistem TI ini untuk menjawab tuntutan pertumbuhan Bank yang dalam satu dekade ini terus menunjukkan kinerja yang solid.
Hingga akhir tahun 2014 Panin Bank memiliki total aset mencapai Rp172,6 triliun atau merupakan salah satu dari 10 besar bank nasional. Kredit yang diberikan sebesar Rp111,9 triliun dan Dana Pihak Ketiga sebesar Rp126,1 triliun dan modal sendiri sebesar Rp23,2 triliun.
Saat ini Panin Bank mampu menyediakan kenyamanan pelayanan sebagaimana yang diinginkan dan layak didapatkan oleh nasabah berkat jaringan kantor cabangnya yang terus bertambah dan kini mencapai 560 kantor cabang dan 1.009 jaringan ATM yang tersebar dari Aceh hingga Papua.
Didirikan 17 Agustus tahun 1971 dan memperoleh izin sebagai bank devisa tahun 1972, PaninBank merupakan hasil merger Bank Kemakmuran, Bank Industri Djaja Indonesia dan Bank Industri & Dagang Indonesia. Keputusan PaninBank untuk menjadi bank pertama di Indonesia yang go-public mencerminkan tingginya kepercayaan diri Bank yang masih terus terjaga hingga hari ini.
Kedua pemegang saham utama, yakni PT Panin Financial Tbk (46,04%) dan ANZ Bank melalui Votraint No 1103 Pty Ltd (38.82%), memberikan dukungan strategis bagi Bank untuk mencapai tujuan perusahaan. Kepemilikan saham publik di Panin Bank pada akhir tahun 2013 adalah 15,14%, yang terdiri dari pemegang saham domestik dan internasional, institusi dan individu.
Dalam peningkatan pertumbuhan dan transformasi perusahaan, Panin Bank mengajak Anda generasi muda untuk berkarier dan meraih mimpi bersama Panin Bank. Silahkan lihat kategori kesempatan kerja yang ada dan jadikan ini sebagai kesempatan emas untuk mewujudkan mimpi anda.
Untuk mencapai dan mewujudkan tujuan dari sebuah perusahaan ataupun suatu instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Juni tahun 2017 ini Bank Panin kembali membuka kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik bangsa pada Lowongan Kerja Terbaru Bank Panin untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan dalam lowongan yang ada saat ini.
Saat ini perusahaan ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik, mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan. Tujuan dari rekrutmen ini tentunya untuk memikat para pelamar yang kompeten bagi perusahaan atau instansi dengan mengacu kepada kemampuan atau ability, kecocokan antara persyaratan pekerjaan dengan pengetahuan dan motivasi yang merujuk kepada kecocokan karakteristik pekerjaan dengan kepribadian si pelamar.
Kepada calon pelamar kerja diharapkan untuk memperhatikan setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti agar setiap informasi yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi persyaratan dan tata cara pendaftaran bagi calon pelamar.
Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama Bank Panin dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja Bank Panin Terbaru bulan Juni 2017 diatas, maka silahkan siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda seperti Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, foto dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.
Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi, permohonan dilakukan dengan melakukan pendaftaran secara online pada link berikut:
Catatan:
Besar harapan kami Anda bisa memiliki pekerjaan yang sesuai dengan minat
dan harapan Anda. Untuk itu dalam memberikan kelancaran informasi
terbaru kami mohon bantuan dan dukungan dari Anda untuk dapat
melanjutkan informasi ini melalui sosial media dengan menekan tombol
"SHARE" dibawah ini untuk dapat disebarkan kepada teman, kerabat maupun
sanak saudara yang sedang membutuhkan info lowongan kerja.
Read More...
Dengan selalu mempertahankan pendekatan sebagai bank lokal dengan layanan personal, Panin Bank memanfaatkan reputasi yang telah terbina sekial lama di segmen perbankan korporasi, untuk berkembang menjadi salah satu bank SME terdepan di Indonesia, serta membangun basis nasabah ritel yang kuat.
Melalui beragam produk dan layanan di segmen perbankan Konsumer, SME dan Mikro, Komersial, Korporat, dan Tresuri, PaninBank terus menjaga komitmen untuk tumbuh dengan kompetensi yang telah teruji dalam menciptakan nilai sejalan dengan prinsip kehati-hatian.
Dalam perkembangan yang terakhir, PaninBank telah melakukan instalasi core banking system terbaik dan menerapkan proses tata kelola internal yang baru, dan secara efektif memanfaatkan sistem TI ini untuk menjawab tuntutan pertumbuhan Bank yang dalam satu dekade ini terus menunjukkan kinerja yang solid.
Hingga akhir tahun 2014 Panin Bank memiliki total aset mencapai Rp172,6 triliun atau merupakan salah satu dari 10 besar bank nasional. Kredit yang diberikan sebesar Rp111,9 triliun dan Dana Pihak Ketiga sebesar Rp126,1 triliun dan modal sendiri sebesar Rp23,2 triliun.
Saat ini Panin Bank mampu menyediakan kenyamanan pelayanan sebagaimana yang diinginkan dan layak didapatkan oleh nasabah berkat jaringan kantor cabangnya yang terus bertambah dan kini mencapai 560 kantor cabang dan 1.009 jaringan ATM yang tersebar dari Aceh hingga Papua.
Didirikan 17 Agustus tahun 1971 dan memperoleh izin sebagai bank devisa tahun 1972, PaninBank merupakan hasil merger Bank Kemakmuran, Bank Industri Djaja Indonesia dan Bank Industri & Dagang Indonesia. Keputusan PaninBank untuk menjadi bank pertama di Indonesia yang go-public mencerminkan tingginya kepercayaan diri Bank yang masih terus terjaga hingga hari ini.
Kedua pemegang saham utama, yakni PT Panin Financial Tbk (46,04%) dan ANZ Bank melalui Votraint No 1103 Pty Ltd (38.82%), memberikan dukungan strategis bagi Bank untuk mencapai tujuan perusahaan. Kepemilikan saham publik di Panin Bank pada akhir tahun 2013 adalah 15,14%, yang terdiri dari pemegang saham domestik dan internasional, institusi dan individu.
Dalam peningkatan pertumbuhan dan transformasi perusahaan, Panin Bank mengajak Anda generasi muda untuk berkarier dan meraih mimpi bersama Panin Bank. Silahkan lihat kategori kesempatan kerja yang ada dan jadikan ini sebagai kesempatan emas untuk mewujudkan mimpi anda.
Untuk mencapai dan mewujudkan tujuan dari sebuah perusahaan ataupun suatu instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Juni tahun 2017 ini Bank Panin kembali membuka kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik bangsa pada Lowongan Kerja Terbaru Bank Panin untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan dalam lowongan yang ada saat ini.
Saat ini perusahaan ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik, mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan. Tujuan dari rekrutmen ini tentunya untuk memikat para pelamar yang kompeten bagi perusahaan atau instansi dengan mengacu kepada kemampuan atau ability, kecocokan antara persyaratan pekerjaan dengan pengetahuan dan motivasi yang merujuk kepada kecocokan karakteristik pekerjaan dengan kepribadian si pelamar.
Kepada calon pelamar kerja diharapkan untuk memperhatikan setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti agar setiap informasi yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi persyaratan dan tata cara pendaftaran bagi calon pelamar.
Lowongan Kerja Bank Panin Terbaru 2017
Closing Date: 19 Juni 2017
Human Capital Program
Persyaratan:- Pendidikan min. S1
- Diutamakan dari jurusan Psikologi
- Nilai IPK min. 3.00
- Memiliki komunikasi dan interpersonal skill yang baik
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik
Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama Bank Panin dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja Bank Panin Terbaru bulan Juni 2017 diatas, maka silahkan siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda seperti Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, foto dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.
Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi, permohonan dilakukan dengan melakukan pendaftaran secara online pada link berikut:
- Hanya kandidat terbaik yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
- Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja Bank Panin tidak dipungut biaya alias gratis
- Hati-hati terhadap berbagai penipuan lowongan kerja yang sering terjadi
- Semoga Informasi Lowongan Kerja Terbaru ini sangat membantu para pencari kerja
Lowongan Kerja Juni 2017 di PDAM Kota Malang
PDAM Kota Malang adalah sebuah perusahaan daerah yang mengelola
air bersih di Kota Malang dengan visi menjadi Perusahaan Air Minum
Terkemuka dan Tersehat di Indonesia. Sistem penyediaan air bersih di
Kota Malang sudah ada sejak jaman Pemerintahan Belanda dan kegiatan
penyediaan air minum untuk kota besar Malang dimulai sejak tanggal 31
Maret 1915, yang kemudian ketentuan persediaan air minum tersebut
dikenal dengan nama WATERLEIDING VERORDENING Kota Besar Malang.
Pemerintah Belanda memanfaatkan air dari sumber air Karangan yang saat ini terletak di wilayah Kabupaten Malang untuk memenuhi kebutuhan air bersih masyarakat Kota Malang. Pada tahun 1928 dengan menggunakan sistem penyadap berupa Brom Captering , air yang berasal dari sumber-sumber tersebut ditransmisikan secara grafitasi pada reservoir Dinoyo dan Betek.
Akibat perkembangan penduduk yang semakin pesat dan kebutuhan akan air bersih yang semakin meningkat, pada tahun 1935 Pemerintah Daerah Kota Malang menyusun program peningkatan debit air produksi dengan memanfaatkan sumber Binangun yang saat ini terletak di wilayah Kota Batu sebesar 215 liter / detik.
Pada tanggal 18 Desember 1974 dengan diterbitkannya Peraturan Daerah Nomor : 11 Tahun 1974, Unit Air Minum berubah dengan status Perusahaan Daerah Air Minum. Sejak itulah Perusahaan Daerah Air Minum Kotamadya Malang mempunyai status Badan Hukum dan mempunyai hak otonomi dalam pengelolaan air minum.
Untuk mencapai dan mewujudkan tujuan dari sebuah perusahaan ataupun suatu instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Juni tahun 2017 ini PDAM Kota Malang kembali membuka kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik bangsa pada Lowongan Kerja Terbaru PDAM Kota Malang untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan dalam lowongan yang ada saat ini.
Saat ini perusahaan ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik, mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan. Tujuan dari rekrutmen ini tentunya untuk memikat para pelamar yang kompeten bagi perusahaan atau instansi dengan mengacu kepada kemampuan atau ability, kecocokan antara persyaratan pekerjaan dengan pengetahuan dan motivasi yang merujuk kepada kecocokan karakteristik pekerjaan dengan kepribadian si pelamar.
Kepada calon pelamar kerja diharapkan untuk memperhatikan setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti agar setiap informasi yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi persyaratan dan tata cara pendaftaran bagi calon pelamar.
Syarat Khusus:
Syarat Khusus:
Syarat Khusus:
Syarat Khusus :
Informasi Tambahan:
Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama PDAM Kota Malang dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja PDAM Kota Malang Terbaru bulan Juni 2017 diatas, maka silahkan siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda seperti Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, foto dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.
Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi, permohonan dilakukan secara online melalui website PDAM Kota malang pada link berikut:
Catatan:
Besar harapan kami Anda bisa memiliki pekerjaan yang sesuai dengan minat
dan harapan Anda. Untuk itu dalam memberikan kelancaran informasi
terbaru kami mohon bantuan dan dukungan dari Anda untuk dapat
melanjutkan informasi ini melalui sosial media dengan menekan tombol
"SHARE" dibawah ini untuk dapat disebarkan kepada teman, kerabat maupun
sanak saudara yang sedang membutuhkan info lowongan kerja.
Read More...
Pemerintah Belanda memanfaatkan air dari sumber air Karangan yang saat ini terletak di wilayah Kabupaten Malang untuk memenuhi kebutuhan air bersih masyarakat Kota Malang. Pada tahun 1928 dengan menggunakan sistem penyadap berupa Brom Captering , air yang berasal dari sumber-sumber tersebut ditransmisikan secara grafitasi pada reservoir Dinoyo dan Betek.
Akibat perkembangan penduduk yang semakin pesat dan kebutuhan akan air bersih yang semakin meningkat, pada tahun 1935 Pemerintah Daerah Kota Malang menyusun program peningkatan debit air produksi dengan memanfaatkan sumber Binangun yang saat ini terletak di wilayah Kota Batu sebesar 215 liter / detik.
Pada tanggal 18 Desember 1974 dengan diterbitkannya Peraturan Daerah Nomor : 11 Tahun 1974, Unit Air Minum berubah dengan status Perusahaan Daerah Air Minum. Sejak itulah Perusahaan Daerah Air Minum Kotamadya Malang mempunyai status Badan Hukum dan mempunyai hak otonomi dalam pengelolaan air minum.
Untuk mencapai dan mewujudkan tujuan dari sebuah perusahaan ataupun suatu instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Juni tahun 2017 ini PDAM Kota Malang kembali membuka kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik bangsa pada Lowongan Kerja Terbaru PDAM Kota Malang untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan dalam lowongan yang ada saat ini.
Saat ini perusahaan ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik, mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan. Tujuan dari rekrutmen ini tentunya untuk memikat para pelamar yang kompeten bagi perusahaan atau instansi dengan mengacu kepada kemampuan atau ability, kecocokan antara persyaratan pekerjaan dengan pengetahuan dan motivasi yang merujuk kepada kecocokan karakteristik pekerjaan dengan kepribadian si pelamar.
Kepada calon pelamar kerja diharapkan untuk memperhatikan setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti agar setiap informasi yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi persyaratan dan tata cara pendaftaran bagi calon pelamar.
Lowongan Kerja PDAM Kota Malang Terbaru 2017
Closing Date: 23 Juni 2017
STAF PERAWATAN (PERAWATAN)
Syarat Umum:- Warga Negara Indonesia;
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai, baik instansi pemerintah maupun instansi swasta;
- Sehat jasmani dan rohani;
- Bersedia melepaskan status sebagai pegawai pada Perusahaan atau instansi lain apabila diterima sebagai pegawai Perusahaan;
- Bersedia kerja sift.
Syarat Khusus:
- Pendidikan SMK Jurusan Teknik Kelistrikan,Teknik Mesin;
- Rata-rata Nilai Akhir minimal 7,0;
- Berpengalaman dibidang kelistrikan atau mesin minimal 2 tahun (lebih diutamakan);
- Usia maksimal 30 tahun.
TAF ADMINISTRASI (ADM)
Syarat Umum:- Warga Negara Indonesia;
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai, baik instansi pemerintah maupun instansi swasta;
- Sehat jasmani dan rohani;
- Bersedia melepaskan status sebagai pegawai pada Perusahaan atau instansi lain apabila diterima sebagai pegawai Perusahaan;
- Bersedia kerja sift.
Syarat Khusus:
- Pendidikan D3/D4/S1 jurusan Manajemen, Akuntansi, Sistem Informasi;
- IPK minimal 3 dalam skala 4;
- Berpengalaman kerja dibidang administrasi perkantoran minimal 1 tahun (lebih diutamakan);
- Usia maksimal 30 tahun.
STAF INSTRUMENT SCADA (SCADA)
Syarat Umum:- Warga Negara Indonesia;
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai, baik instansi pemerintah maupun instansi swasta;
- Sehat jasmani dan rohani;
- Bersedia melepaskan status sebagai pegawai pada Perusahaan atau instansi lain apabila diterima sebagai pegawai Perusahaan;
- Bersedia kerja sift;
Syarat Khusus:
- Pendidikan SMK Jurusan Teknik Kelistrikan/Teknik Elektronika/Teknik Komputer dan Jaringan
- Rata-rata Nilai Akhir minimal 7.5
- Berpengalaman di bidang instrument (lebih diutamakan)
- Memahami dan menguasai trouble shooting instrument (Flow transmitter, Level Transmitter, RTU, PLC, Signal analog/digital)
- Mampu mengoperasikan komputer ( Microsoft office);
- Usia maksimal 25 tahun
TAF PROYEK (PROYEK)
Syarat Umum :- Warga Negara Indonesia;
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai, baik instansi pemerintah maupun instansi swasta;
- Sehat jasmani dan rohani;
- Bersedia melepaskan status sebagai pegawai pada Perusahaan atau instansi lain apabila diterima sebagai pegawai Perusahaan;
- Bersedia kerja sift;
Syarat Khusus :
- Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil; Teknik Pengairan; Teknik Lingkungan
- IPK minimal 3 dalam skala 4;
- Memiliki Sertifikat Keahlian Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah;
- Lebih diutamakan:
- Memiliki Sertifikat Ahli K3 Konstruksi;
- berpengalaman melakukan pengawasan konstruksi gedung & bangunan air;
- Mampu mengoperasikan komputer ( Microsoft office).
- Usia maksimal 30 tahun
Informasi Tambahan:
- Materi test
- Uji Kompetensi (Tes Analisa & Logika)
- Tes Lapangan (Staf Instrument)
- Wawancara
- Tes Kesehatan
- Sistem Rekrutmen
- Rekrutmen diumumkan secara terbuka melalui website PDAM Kota Malang, Sosial Media dan Koran;
- Pendaftaran peserta dilakukan melalui Website PDAM Kota Malang;
- Peserta yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui Website PDAM Kota Malang pada tanggal 23 Juni 2017 dan berhak mengikuti tahapan tes selanjutnya yang akan diumumkan pelaksanaannya pada tanggal yang sama.
Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama PDAM Kota Malang dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja PDAM Kota Malang Terbaru bulan Juni 2017 diatas, maka silahkan siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda seperti Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, foto dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.
Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi, permohonan dilakukan secara online melalui website PDAM Kota malang pada link berikut:
- Hanya kandidat terbaik yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
- Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja PDAM Kota Malang tidak dipungut biaya alias gratis
- Hati-hati terhadap berbagai penipuan lowongan kerja yang sering terjadi
- Semoga Informasi Lowongan Kerja Terbaru ini sangat membantu para pencari kerja
Minggu, 11 Juni 2017
Lowongan Kerja Juni 2017 di PT KAI Commuter Jabodetabek
PT KAI Commuter Jabodetabek merupakan salah satu anak perusahaan
dari PT Kereta Api Indonesia yang mengelola KA Commuter Jabodetabek.
Perusahaan ini dibentuk dari keinginan para stakeholder-nya untuk lebih
fokus dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bagian
dari solusi permasalahan transportasi perkotaan yang semakin padat
Read More...
Lowongan Kerja Terbaru di PT Motasa Indonesia
PT Motasa Indonesia adalah sebuah perusahaan industri produsen
bumbu masak seperti LADAKU, FOODY dan DESAKU. PT Motasa Indonesia
didirikan untuk mengkhususkan diri pada produksi lada. Lada di negara
Indonesia tumbuh pada tanah podsolik subur yang terletak pada
ketinggian.
Read More...
